ACIS se presenta ante la Comunidad de Madrid como la evolución natural de SIFU para impulsar la inclusión más allá del empleo

13/05/2026 /
Empleo
La directora de ACIS, Mar Ugarte, dio a conocer el origen, la misión y la vocación transformadora de ACIS durante en una visita institucional de la viceconsejera de Empleo Maria del Carmen Tejera a las oficinas de SIFU en Madrid.

La Asociación para la Capacitación e Integración Socio-Laboral (ACIS) se ha presentado oficialmente ante la Comunidad de Madrid (CAM) como un nuevo agente social nacido de la evolución natural de SIFU tras más de 30 años de experiencia incorporando a personas con discapacidad al mercado laboral. Una trayectoria que ha generado un profundo conocimiento —un know how contrastado— que demuestra que la inclusión real no se limita al empleo, sino que abarca muchos otros ámbitos esenciales de la vida.

 

La presentación tuvo lugar durante una visita institucional de la viceconsejera de Empleo, Dña, Maria del Carmen Tejera, y de la asesora técnica Dña. María Ángeles García Cuevas a las instalaciones de SIFU en Madrid, donde fueron recibidas por el presidente de Honor de SIFU, Albert Campabadal, por el director de Desarrollo Corporativo del grupo, Narcís Serra, y por la directora de ACIS, Mar Ugarte. Durante el encuentro se dio a conocer el origen, la misión y la vocación transformadora de ACIS como asociación sin ánimo de lucro comprometida con la construcción de una sociedad verdaderamente inclusiva.

 

En este sentido, Mar Ugarte, subrayó que “tras tres décadas impulsando la inclusión laboral, sabemos que este es solo el primer paso. La verdadera inclusión va mucho más allá del trabajo y debe abordar cuestiones como el acceso al ocio, la formación, la autonomía personal o la lucha contra la soledad no deseada”. En este sentido, explicó que ACIS nace para dar respuesta a necesidades sociales que requieren una mirada más amplia y estructural.

 

ACIS surge con la misión de impulsar la inclusión de personas con discapacidad, mayores, personas en dependencia y colectivos en riesgo de exclusión, promoviendo cambios reales en su día a día. Su objetivo es sentar las bases de una auténtica sociedad inclusiva, actuando allí donde otros no llegan y generando oportunidades que mejoren de forma tangible la calidad de vida de las personas.

 

La asociación aspira a convertirse en un referente en transformación social, capaz de liderar proyectos con impacto positivo y sostenible, y de inspirar nuevas formas de colaboración. Para ello, ACIS apuesta por la creación de alianzas con entidades sociales, empresas y administraciones públicas, convencida de que la cooperación es clave para abordar retos complejos y multiplicar resultados.

 

Su acción se fundamenta en valores como la innovación con propósito, el compromiso social, la inclusión y la diversidad, la sostenibilidad y la colaboración, entendidos no solo como principios, sino como herramientas para generar cambios estructurales y duraderos.

 

La visita de la viceconsejera de Empleo pone de manifiesto el interés de la Comunidad de Madrid por conocer iniciativas que, como ACIS, amplían el enfoque de la inclusión y refuerzan la necesidad de trabajar conjuntamente para avanzar hacia un modelo social más justo, accesible y equitativo.

 

Con esta presentación, ACIS inicia una nueva etapa, poniendo al servicio del cambio social la experiencia acumulada por SIFU durante más de 30 años y reafirmando su compromiso de seguir avanzando hacia un futuro en el que todas las personas tengan las mismas oportunidades para participar, crecer y vivir con dignidad.

 

INCLUSIÓN QUE TRANSFORMA. SOCIEDAD QUE AVANZA.